La Dirección del Trabajo (DT) multó por casi 55
millones de pesos a la empresa Ria Austral S.A., en cuyas instalaciones en la
comuna de Llanquihue a mitad de este mes ocurrieron dos accidentes que costaron
la vida de un trabajador y la amputación de dos dedos de su mano a una
trabajadora.
Así lo informó el Seremi del Trabajo y Previsión Social
(S) y director regional del Trabajo, Claudio Salas, al dar a conocer el término
de las fiscalizaciones de ambos accidentes, ocurridos el 19 y el 20 de este
mes, respectivamente.
El proceso inspectivo culminó con la aplicación de un
total de 810 Unidades Tributarias Mensuales, equivalentes a su valor de enero a
$54.617.490.
Salas dijo que “lamentablemente, ninguna multa, por alta
que sea, devolverá la vida a un trabajador o reparará las lesiones de un
trabajador o trabajadora, pero la Dirección del Trabajo actuó con el máximo de
rigurosidad en la investigación de ambos accidentes y detectó graves falencias
en las medidas preventivas que debía adoptar la empresa para proteger la vida y
salud de sus trabajadores y trabajadoras”.
Accidente fatal
El primer accidente
ocurrió el 19 de enero cuando el trabajador J.L.T.H., de 56 años de edad, cayó de espaldas desde una altura de 1,5
metros mientras subido en la rampla de un camión descargaba mejillones. Sin
casco, el trabajador azotó su cabeza contra la base de la estructura y falleció
el 21 de enero en el hospital de Puerto Montt.
En su caso, la Inspección Provincial del Trabajo de
Puerto Montt aplicó una multa de 390 UTM, equivalentes a su valor de enero a
$26.297.310.
Las sanciones fueron:
· No tomar todas
las medidas para proteger eficazmente la vida y salud del trabajador.
· No informar al
trabajador de los riesgos que entrañaban sus labores, las medidas preventivas
pertinentes y los métodos de trabajo correcto, el uso de los elementos de
protección personal, sobre la identificación de los mismos y de los peligros
para la salud y las medidas de control.
· No llevar,
para los efectos de controlar la asistencia y determinar las horas de trabajo
ordinarias o extraordinaria, un registro de asistencia del trabajador.
· No denunciar
el empleador al organismo administrador “Mutual de Seguridad (C.CH.C) en un
plazo no superior a 24 horas de conocido el accidente, el cual fue el mismo día
y hora del accidente.
· No informar
inmediatamente a la Inspección del Trabajo el accidente grave, el cual terminó
en fatal.
Accidente con amputación
El segundo accidente ocurrió el 20 de enero cuando la
trabajadora M.H.O.W., de 39 años de edad, realizaba una labor no
correspondiente a su contrato de trabajo.
La trabajadora retiraba mejillones desde una cinta
transportadora cuando el guante de su mano izquierda fue atrapado en la
estructura, quedando aprisionados los dedos meñiques, medio y anular de su mano
izquierda, debiendo ser amputados los dos últimos en el hospital de Llanquihue.
En su caso, la Inspección Provincial del Trabajo de
Puerto Montt aplicó una multa de 420 UTM, equivalentes a su valor de enero a
$28.320.180.
Las sanciones fueron:
• No tomar todas las medidas para
proteger eficazmente la vida y salud del trabajador.
· No consignar
por escrito en el contrato de trabajo o en documento anexo la modificación de
la estipulación referida a labor, ya que al momento del accidente la
trabajadora se encontraba realizando labores de operario y no se encuentra
consignado por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.
· Pactar horas
extraordinarias para atender necesidades o situaciones de la empresa que no son
temporales.
· No contener el
contrato de trabajo la estipulación referida a un estipendio denominado “bono
extraordinario”.
· No remitir
copia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad a la Dirección del
Trabajo dentro del plazo de los cinco días siguientes a la vigencia del mismo.
· No contar con
un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, habiéndose verificado
que la empresa ocupa más de 100 trabajadores, específicamente 366 trabajadores.
· No realizar el
Comité Paritario de Higiene y Seguridad al menos una reunión al mes.
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