Durante 2024, las Oficinas Municipales de Información
Laboral (OMIL) de las 24 comunas de la Región de Los Lagos atendieron a 15.529
personas, de las cuales 3.247 lograron ser colocadas en distintos puestos de
trabajo. Este trabajo, liderado por SENCE Los Lagos, se realizó a través del
“Programa de Intermediación Laboral”, cuyo objetivo principal es promover la
capacitación y la empleabilidad, fortaleciendo las capacidades y trayectorias
laborales de quienes buscan empleo.
El director regional de SENCE, Mauricio Toro Rojas,
señaló que este esfuerzo se enmarca en el programa Fortalecimiento OMIL, el
cual se materializa mediante convenios anuales con los municipios. “Nuestro
objetivo es seguir potenciando los territorios en materias de empleabilidad,
dando continuidad a la labor que realizan los profesionales en cada OMIL. Este
trabajo incluye mesas de empleo, ferias laborales, intermediación laboral y
apresto laboral, iniciativas fundamentales para conectar a las personas con
oportunidades concretas”, explicó Toro.
Por su parte, el Seremi del Trabajo y Previsión Social de
Los Lagos, Ricardo Ebner, destacó la relevancia de esta inversión de 773
millones de pesos para 2025, subrayando que permitirá fortalecer el impacto del
programa en toda la región. “Los resultados del año pasado, con más de 15.500
personas atendidas y más de 3.200 colocadas en empleos, reflejan el compromiso
de nuestro Gobierno con las familias de Los Lagos y con el desarrollo local,
especialmente en una región tan diversa y productiva como la nuestra”, indicó
Ebner.
Programa Fortalecimiento OMIL
El programa Fortalecimiento OMIL busca establecer un
sistema de intermediación laboral colaborativo, ofreciendo servicios de calidad
que respondan tanto a las trayectorias laborales de las personas como a los
desafíos productivos de las empresas. Para ello, se transfieren recursos
públicos a los municipios, permitiendo la implementación de planes de trabajo
comunales que incluyen actividades como intermediación laboral, mesas de empleo
y ferias laborales.
Las OMIL están
organizadas en seis Redes Territoriales:
Red Reloncaví: Calbuco, Maullín, Los Muermos, Puerto
Montt.
Red Osorno: Osorno, Purranque, Río Negro, San Pablo.
Red Chiloé Norte: Castro, Curaco de Vélez, Dalcahue,
Quinchao, Quemchi.
Red Chiloé Sur: Chonchi, Quellón, Puqueldón, Queilen.
Red Entre Volcanes: Puerto Varas, Llanquihue, Frutillar,
Fresia.
Red Palena: Hualaihué, Chaitén, Futaleufú.
Además, las OMIL mantienen un contacto permanente con las
empresas, acercando las ofertas y vacantes de empleo a las personas, y fomentan
el diálogo entre actores del mercado laboral mediante encuentros empresariales.
Estas acciones también incluyen la difusión de la oferta programática del SENCE
y la consolidación de alianzas estratégicas que beneficien la empleabilidad en
el territorio.
Para más información sobre este y otros programas,
visita www.sence.cl.
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