Mientras
que en el recinto octayino asumió Adán Sánchez como subrogante, en el
establecimiento rionegrino arribó Rodrigo Lemarie en calidad de titular, tras
adjudicarse el concurso por Alta Dirección Pública (ADP).
Ambas
actividades contaron con la presencia del equipo directivo del SSO, así como de
representantes de la comunidad funcionaria y usuaria de los respectivos centros
asistenciales, entre otros personeros, incluyendo a la delegada presidencial
provincial, Claudia Pailalef. Allí, los directivos brindaron discursos de
presentación y desafíos.
En
ese contexto, el director del SSO, Rodrigo Alarcón, junto con desearles el
mayor de los éxitos a ambos, comentó que “Río Negro es una comunidad que debe
reforzar su atención primaria, que tiene autorizado por el Ministerio de
Salud la construcción de un nuevo hospital comunitario con base de
atención de rehabilitación neuro y cardiovascular, por lo tanto, nuestro
nuevo director tiene muchísimos desafíos”.
Respecto
al recinto octayino, el director del SSO destacó que “su mejoramiento ya presenta
un avance sobre el 60% de las obras, las que aprovechamos de
recorrer, y en ese marco el funcionario profesional, Adán
Sánchez, se hará cargo del interinato mientras iniciamos nuestro
proceso de búsqueda de director, quien también tiene que
conducir un proceso de construcción del nuevo hospital de Puerto
Octay, entre otros desafíos”.
Por
su parte, Adán Sánchez expresó que “tengo una sensación de
satisfacción y agradecimiento de haber trabajado en el hospital de
Río Negro por tres años y medio, y de haber conseguido bastantes
logros, y ahora el desafío en Puerto Octay es continuar con el mismo
trabajo que venía haciendo Rodrigo Lemarie, junto a la comunidad y a
los funcionarios, y hacer el mismo de los esfuerzos para lograr
concretar tener un hospital nuevo también”.
En
tanto, Rodrigo Lemarie sostuvo que “son sensaciones encontradas, porque
por un lado la pena, cierto, de dejar un establecimiento que quise y con el que
me encariñé muchísimo, donde hicimos muchas cosas, logramos recuperar
algunas cosas que tienen que ver más bien con el espíritu y el ánimo de los
funcionarios, que me parece lo más rescatable; y por otro lado
también está esta situación de ansiedad que significa asumir un nuevo
cargo en un establecimiento con algunas características que son
distintas, así que es un desafío que lo asumimos con todo el
entusiasmo que corresponde”.
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