Suralis y el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género de Los Lagos (Sernameg) firmaron un convenio de colaboración que busca la promoción de la equidad de género y el refuerzo de iniciativas para potenciar un entorno laboral respetuoso e inclusivo, tanto para los trabajadores y trabajadoras como para las comunidades.

La directora del Sernameg Los Lagos, Rosario García-Huidobro, explicó que el documento incluye aspectos internos para la compañía, así como trabajo comunitario: “Este convenio tiene diversas aristas. Por un lado, nos comprometemos mutuamente a fortalecer habilidades y capacidades respecto de la detección de violencia de género y por otra parte que desde Suralis se pueda entregar y ofrecer diversos tipos de capacitaciones a las mujeres con las que nosotros trabajamos nuestros programas para fortalecer la autonomía económica de ellas, lo que es un pilar fundamental para nuestro servicio”.

Por su parte, el Gerente General de Suralis, Sebastián Febres, explicó que esta acción está en línea con el enfoque de la compañía de vincularse con sus comunidades: “Desde hace un tiempo venimos trabajando con distintas instituciones, apoyando actividades que apunten al desarrollo de las comunidades y creando valor compartido. En este caso, con Sernameg vamos a continuar desarrollando cursos y talleres para las integrantes del Programa Mujeres Jefas de Hogar, incluyendo ahora actividades para los trabajadores de Suralis con las que se busca potenciar un ambiente y entorno laboral inclusivo, con equidad y respeto para todos y todas”.

En marzo la empresa lanzó su Política de Diversidad, Equidad e Inclusión, la que, junto con la implementación del Programa de Buenas Prácticas Laborales, tienen enfoque en disminuir la brecha de género en sus procesos internos de gestión de personas.