El pasado 1 de agosto
en la ciudad de Castro, en la provincia de Chiloé se lanzó el Programa denominado,
“Agenda para el desarrollo del liderazgo femenino y la equidad de género en la
industria mitilicultora”. La actividad comenzó con un seminario de apertura y
participaron trabajadores de la industria, representantes de las empresas
mitilicultoras y la Seremia del Trabajo de la Región de Los Lagos.
La iniciativa es
organizada por el Departamento de Diálogo Social de la Subsecretaría del
Trabajo y forma parte del proceso de Diálogo Social Tripartito, impulsado por
esta cartera y que finaliza en el mes de octubre.
Durante el seminario
se trabajó en grupos focales con cada sector participante, que permitió avanzar
en una propuesta consensuada.
Al respecto, el Seremi
del Trabajo de la Región de Los Lagos Ricardo Ebner dijo que “En este programa
participan empresas productoras de metílicos encabezadas por Amichile, el
objetivo del programa es fomentar la confianza entre los trabajadores y empleadores
del sector mitilicultor, crear un espacio de diálogo tripartito sobre equidad
de género y orientar el trabajo de las políticas que promueven el trabajo decente
y la equidad de género en el mundo laboral”.
Yohana González,
Gerente General de AmiChile Intemit, mostró su satisfacción por la puesta en
marcha de la iniciativa, "Valoro lo que estamos consiguiendo como
industria en conjunto con otros actores y la misma autoridad, marcándonos
objetivos que apuntan a mejorar nuestro compromiso social y laboral en la zona
y en este proceso de Diálogo Social -que llevamos trabajando desde hace un
tiempo-, esperamos sentar las bases de un trabajo sostenible desde el sector ",
precisó la profesional.
Una de las
participantes del Seminario Maira Durán Céspedes, representante de la Empresa
Camanchaca Cultivos Sur señaló que, “Fue
excelente, porque fue una oportunidad, con una mesa tripartita donde se reúnen
a actores relevantes para poder abordar estos temas tan importantes, además ese
día justo entró en vigencia la Ley Karin y bueno confiamos en que las
oportunidades de mejora se generen, y creo que van a salir cosas positivas”.
El trabajo va a
continuar de manera presencial con mesas de trabajo, entre los participantes,
durante las próximas semanas, incluido el mes de septiembre.
Juan Martínez , en su
calidad de Presidente de la FESITRAC, Presidente del sindicato Landes
Mussels y encargado de Organizaciones de
la Confederación Nacional de Trabajadores
de la Industria Salmonera, Pesquera, Mitilicultura, Alimentos y
Actividades Conexas (Conatrasal) y participante de la actividad dijo que, “La actividad estuvo bastante buena y se
notaron los compromisos que tenemos para este año y las preocupaciones que
tiene la gente, yo creo que el avance que hemos tenido está relacionado con los
perfiles laborales en la industria y que veremos también en este seminario”.
Cabe señalar que en
este proceso participan Empresas
Productoras de la Mitilicultura encabezados por Asociación Gremial de
Productores de Mitílidos de Chile (AMICHILE A.G.) – Organizaciones sindicales
lideradas por FESITRAC Chiloé y
Servicios del Estado como la SEREMIA de la Mujer y Equidad de Género, liderada en la región de los Lagos por
Macarena Gré Briones y la Dirección del
Trabajo de la Región de Los Lagos, a cargo del Director Regional Claudio Salas
González y ejecutada por Pauldeo
Consultores . La iniciativa es financiada, por la Subsecretaría del Trabajo,
Programa de Diálogo Social, Departamento de Diálogo Social 2024.
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