La Unidad de Fiscalización
Focalizada de la Dirección del Trabajo, en colaboración con la Dirección
Regional de la entidad, llevó a cabo una serie de fiscalizaciones a buses
urbanos en la ciudad de Puerto Montt.
Esta acción respondió a un
requerimiento presentado por la Coordinadora de Sindicatos de Buses Urbanos. La
solicitud de fiscalización abarcó diversas áreas, incluyendo la informalidad
laboral, la falta de escrituración de contratos, la ausencia de registros de
asistencia, la no entrega de comprobantes de remuneraciones y el incumplimiento
en el pago de cotizaciones previsionales. Estas irregularidades fueron
señaladas en una denuncia presentada por la organización sindical que
representa al sector.
Las fiscalizaciones efectuadas en
Puerto Montt son parte de un programa mayor ejecutado por la Dirección del
Trabajo en el transporte urbano de pasajeros que replica lo ya realizado en
otras cinco capitales regionales y que abarcará a otras en lo que resta del
año.
Claudio Salas, director regional del
Trabajo, dijo que “como Dirección del Trabajo estamos ejecutando un programa,
un plan de fiscalizaciones al sector de transporte urbano, a las micros, que
recorren la ciudad de Puerto Montt con el objetivo de verificar que
efectivamente se resguarden los derechos laborales, especialmente, de quienes
conducen las micros. Estamos verificando que existan los contratos de trabajo,
que se lleven los registros de asistencia y que finalmente se cumplan con los
derechos que tienen los trabajadores de este sector. En primer lugar, se está realizando
en Puerto Montt la fiscalización, pero se considera que también se realice en
Osorno”.
Por su parte, Hernán Larraín, jefe
de la Unidad de Fiscalización Focalizada, manifestó que “el plan nace a partir
de la denuncia de trabajadores por medio de su sindicato y ya hemos
avanzado en este plan de fiscalización.
Este proceso de fiscalización es
parte de un plan regional en desarrollo asociado a la fiscalización de buses
urbanos. El plan se ha implementado de manera progresiva, comenzando en
Antofagasta, siguiendo por Copiapó, Valparaíso, Ñuble y Talca. Actualmente, se
está llevando a cabo en Puerto Montt, para luego extenderse a las regiones de
Los Ríos, La Araucanía, y finalizar en O'Higgins”.
La iniciativa busca garantizar el
cumplimiento de las normativas laborales y prevenir prácticas que vulneren los
derechos de los trabajadores del sector de buses urbanos. La colaboración entre
la Unidad de Fiscalización Focalizada y la Dirección Regional del Trabajo
demuestra el compromiso conjunto para mantener un ambiente laboral justo y
transparente.
Esta serie de fiscalizaciones
refuerza el compromiso de las autoridades con la defensa de los derechos
laborales y contribuye al establecimiento de estándares adecuados en el ámbito
laboral del transporte público. Se espera que estas acciones promuevan prácticas
laborales justas y transparentes, beneficiando tanto a los trabajadores como a
los empleadores del sector.
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