En el contexto de
movilización, la asociación expuso sus demandas de mayor dotación, concurso de
promoción y cumplimiento de los acuerdos por parte del Estado.
Más de 19 mil
establecimientos para fiscalizar y 18 mil denuncias anuales, que van aumento,
son parte de los datos que las y los trabajadores de ASUME (Asociación Nacional
de Funcionarios de la Superintendencia de Educación) presentó para manifestar
su oposición al presupuesto exploratorio que se está discutiendo y que
consideran totalmente insuficiente, debido a que no da respuesta y no da cuenta
la situación que está pasando la superintendencia.
“Sin duda uno de los
puntos relevantes tiene que ver con aumentar la dotación de trabajadores, no
dan abasto con la cantidad de requerimientos -más de 18000 denuncias ante la
superintendencia se dieron a conocer solo el año recién pasado- por lo tanto,
se necesita más dignidad en poder desarrollar su trabajo. Esto también pone en
evidencia que la educación pública y la educación particular subvencionada
requieren un mayor proceso de fiscalización, tenemos muchos problemas desde el
punto de vista de convivencia escolar, de infraestructura y las y los
trabajadores de la superintendencia hoy día no pueden desarrollar de buena
manera su trabajo”, señaló Barría.
En la misma línea el
parlamentario, miembro de la comisión de educación de la cámara agregó “cuando
Tenemos un grave problema de ausentismo escolar, hay un plan de reinserción
anunciado por el Gobierno, se requiere con mayor urgencia que la principal
entidad fiscalizadora cuente con las condiciones necesarias para poder
desarrollar de mejor manera su trabajo”.
Por su parte, Karim
Marzuqa, Presidente nacional de la asociación de funcionarios y funcionarias de
la Superintendencia de Educación de Chile detalló “nosotros tenemos una
dotación que es totalmente insuficiente para los cerca de 19.000
establecimientos que estamos fiscalizando y las 18.000 denuncias que año a año
estamos recibiendo. También necesitamos que se fortalezca a la superintendencia
al nivel parvulario, tenemos secretarías técnicas y secretarios técnicos que no
tienen reemplazantes, que no se pueden tomar vacaciones porque no hay quien lo
reemplace, no se pueden tomar licencias médicas, etc. Hay un compromiso que se
discutió sobre la ley que creó la superintendencia respecto de fortalecer la
dotación y ese compromiso está pendiente desde el año 2016”.
Agregando, “Estamos
solicitando que el Estado de Chile cumpla con los compromisos y en definitiva
esto nos permita dar respuesta a los requerimientos de la ciudadanía. Esto no
solo tiene que ver con un asunto reivindicativo de derechos laborales, de
mejores condiciones para los funcionarios y funcionarias, sino que también con
dar respuesta de manera oportuna a los requerimientos de la ciudadanía, una
ciudadanía que cada vez está denunciando más y por lo tanto las denuncias año a
año crecen y por lo tanto eso repercute y obliga a la superintendencia a actuar
de manera oportuna”, finalizó.
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