El Ejecutivo,
representado por la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, y
el ministro de Hacienda, Mario Marcel, y la directiva de la Central Unitaria de
Trabajadores (CUT), encabezada por David Acuña, suscribieron un protocolo de
acuerdo para el reajuste del ingreso mínimo mensual, en el que se destaca el
alza a $500.000 durante el próximo año, con lo que, al materializarse, se
cumplirá con uno de los compromisos del Programa de Gobierno del Presidente
Gabriel Boric.
La firma del acuerdo
conlleva, en concreto, la presentación de un proyecto de ley al Congreso
Nacional que contempla la siguiente gradualidad para llegar a dicho monto: un
incremento desde los actuales $410.000 a $440.000 el 1 de mayo de 2023; luego,
a $460.000 el 1 de septiembre de 2023; y, posteriormente, alcanzar los $500.000
el 1 de julio de 2024. Posterior a esa fecha, a todo evento, se acordó efectuar
un reajuste automático del ingreso mínimo mensual conforme el Índice de Precios
al Consumidor (IPC) que se registre entre los meses de julio-diciembre de 2024
y que se concretará en enero del 2025.
Además, solo en el caso
que el IPC acumulado durante 2023 supere el 6%, se realizará un alza previa de
$10.000 el 1 de enero de 2024, quedando el salario mínimo en $470.000 en dicha
fecha, para luego continuar con la gradualidad antes mencionada.
El Seremi del Trabajo y
Previsión Social, Ángel Cabrera señaló que “parte de los compromisos del
Programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric, establece avanzar hacia un
salario mínimo de $500.000 dentro de su mandato. Y con este acuerdo lo que
estamos haciendo es anticipar un año el cumplimiento de dicho compromiso. Como
sabemos, vivimos un período de ajuste económico importante, con altas tasas de
inflación, debiendo los trabajadores soportar directamente la pérdida de poder
adquisitivo durante este período”.
Por su parte, el
ministro Marcel destacó la voluntad de diálogo y de búsqueda de acuerdos
durante este proceso de negociación con la Central Unitaria de Trabajadores
(CUT): “Esta disposición es algo que echamos mucho de menos en el país, en
muchos otros actores con los cuales interactuamos y en este caso las y los
trabajadores están dando un ejemplo. Cuando esa voluntad existe, el Gobierno
también está dispuesto a hacer esfuerzos como los que están contenidos en este
acuerdo”.
Además, la autoridad
explicó que se está dialogando con las pymes para apoyarlas, poniendo foco en
aquellos sectores de la economía que son más sensibles al ingreso mínimo. “En
el caso de las pymes vamos a contemplar una ayuda para que puedan absorber el
costo del incremento del ingreso mínimo, tal como ocurrió el año pasado. Esto
lo va a trabajar el Ministerio de Economía con las organizaciones del sector”,
agregó.
En tanto, Sandra
Aguilar, secretaria de la Cut Provincia de Llanquihue manifestó que “como
representante de los trabajadores valoramos mucho lograr negociar con el Gobierno
el aumento de sueldo base. Este es el sueldo que ganan muchos trabajadores de
la provincia. Si bien el plan de Gobierno era para el término de su mandato, es
maravilloso que como Central Unitaria de Trabajadores se haya intervenido para
decir que el aumento del costo de la vida es ahora. Es ahora donde estamos
levantándonos de una pandemia, en donde muchas personas perdieron sus empleos, en
donde un hogar donde trabajaban dos personas ahora solo queda 1 trabajando y
que ya comencemos con el aumento ahora el 1 de mayo a 430 mil es un gran avance”.
Beneficios y otros acuerdos
Además del reajuste a
los valores del Subsidio Único Familiar (SUF) y de la Asignación Familiar (AF)
del 20%, introducido por la ley N°21.550 (medidas para la Seguridad Económica),
el acuerdo contempla reajustar los tramos de la Asignación Familiar a partir de
mayo 2023, fijándose los siguientes:
a) Primer tramo para beneficiarios cuyo ingreso
mensual no exceda los $515.879.
b) Segundo tramo para beneficiarios que su
ingreso mensual supere los $515.879 y no exceda $753.496.
c)
Tercer tramo para beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $753.496
y no exceda $1.175.196.
Respecto de los
beneficiarios cuyo ingreso sea superior a $ 1.175.196 no tendrán derecho a
asignación.
En torno al Subsidio
Mensual para alcanzar un Ingreso Mínimo Garantizado, que rige hasta el 31 de
diciembre de 2023, se aumentará en su tope a $500.000 el 1 de enero de 2024, y
se prorrogará su vigencia hasta julio de 2024, cuando el ingreso mínimo mensual
alcance dicho monto.
Respecto a la protección
del poder adquisitivo de las y los trabajadores, el Gobierno y la CUT
acordaron:
a) Extender hasta mayo de 2024 el Bolsillo
Familiar Electrónico, cuya vigencia termina el 31 de diciembre de 2023.
b) Se acordó la creación del Consejo de
Seguridad Económica de las y los Trabajadores, conformado por la Central
Unitaria de Trabajadores y los ministerios del Trabajo y Previsión Social, de
Hacienda, de Economía y de Desarrollo Social y Familia, con el objetivo de
hacer seguimiento al comportamiento de los precios de los alimentos y otros productos
de primera necesidad. Del mismo modo, este Consejo podrá proponer políticas
públicas que tengan por objetivo asistir a las familias que se ven afectadas
por las alzas de precios de estos productos, así como reducir y prevenir el
sobreendeudamiento de éstas.
Sobre el fortalecimiento
del actor sindical y el diálogo social como parte integral del trabajo decente,
se acuerda proponer al Congreso proyectos de ley para, en primer lugar,
potenciar el Consejo Superior Laboral con el objetivo de promover el diálogo
social y relaciones laborales justas, a través del desarrollo de procesos de
participación en la formulación de propuestas de políticas públicas.
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