La iniciativa, organizada a través del Programa de Personas Mayores de la municipalidad y la Dirección de Organizaciones Sociales, perteneciente a la SEREMI de gobierno, consta de 6 jornadas de trabajo y capacitación a los dirigentes pertenecientes a las distintas organizaciones de personas mayores en la ciudad de La Unión.

 

Esta escuela busca entregar las herramientas necesarias a todos y todas quienes son parte de las distintas directivas de los más de 50 centros de adultos mayores que existen en la comuna de La Unión, para que puedan fortalecer su liderazgo como dirigentes sociales y conocer los distintos procesos en los que son parte como agentes activos en la capación de proyectos o mejoras en el funcionamiento de su organización.

 

En este sentido, el gobernador regional, Luis Cuvertino, resaltó la capacidad de convocatoria que tienen las organizaciones en La Unión, lo que va en directo beneficio del funcionamiento de estas organizaciones. “Es grato haber podido participar en esta jornada de lanzamiento, sorprendido de la gran cobertura. Se ve el compromiso de sus dirigentes, con su comuna, con las autoridades y la necesidad de seguir siendo un aporte, ya que no solo sirve en el desarrollo personal, sino que fortalece su liderazgo”.

 

Por su parte, el alcalde de La Unión, Andrés Reinoso reiteró la importancia que tiene esta iniciativa para el municipio y su aporte a la comunidad. “Es importante fortalecer y entregarles herramientas a los dirigentes de adultos mayores de la comuna de La Unión. Esto es importante porque es primera vez que se hace y para nosotros como municipio entregar estas herramientas a los dirigentes, para que puedan seguir trabajando y potenciar sus agrupaciones, sin duda es de suma importancia.”

 

Finalmente, la presidenta de la Unión Comunal de Adultos Mayores de La Unión (UCAM), Jovina Bustamante, agradeció la realización de esta escuela, por la importancia que tiene para el actuar de cada dirigente. “Es una buena iniciativa, porque muchas veces debemos saber lo que significa ser dirigente, saber hablar y a la vez escuchar, darnos a entender (…) es bueno saber lo que debemos y no debemos hacer”.