El Congreso despachó la tarde de
este miércoles, Día Internacional de la Mujer, el proyecto de acuerdo que
ratifica el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT),
instrumento que tiene por objeto erradicar la violencia y el acoso en los
espacios de trabajo. Lo anterior, luego de que la sala del Senado visara la
iniciativa, cumpliendo así su último trámite constitucional tras ser aprobada,
en noviembre del año pasado, en la Cámara de Diputados.
El Seremi del Trabajo y Previsión
Social, Ángel Cabrera, valoró que se haya aprobado en el Congreso y explicó que
“este convenio busca avanzar hacia el trabajo decente, en uno de los temas que
es de los más sensibles, que tiene que ver con la dignidad de las personas, con
su derecho a vivir una vida libre de violencia. En nuestro país muchas veces se
viven profundas angustias, con motivo de violencia y acoso en los espacios
laborales y hoy día tenemos la oportunidad de, junto con actualizar nuestra
normativa, ponerla al día con nuevas figuras típicas que se han ido
reconociendo en el contexto internacional. Por ello, en el marco de la
conmemoración del 8 de marzo, expusimos sobre el Convenio 190 en actividad
organizada por la CUT a trabajadoras y dirigentes sindicales. Un espacio en el
que, además, respondimos sus dudas acerca de esta iniciativa".
En la actividad, que fue
organizada por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Llanquihue en Puerto
Montt, el Seremi Cabrera expuso sobre el Convenio 190 y la importancia de la eliminación
de la violencia de género y el acoso sexual en el trabajo.
El Convenio 190
El Convenio 190 de la OIT, que ha
sido ratificado por 25 países y que es parte de los compromisos programáticos
del gobierno, es la primera norma internacional que aborda las complejidades en
el mundo del trabajo mediante un instrumento específico, referido a las normas
que regulan las relaciones laborales. El alcance del convenio alcanza a todos
los ámbitos de la economía, público y privado, formal e informal, zonas urbanas
y rurales. Esto, independiente de la situación contractual de las y los
trabajadores.
El convenio entrará en vigencia
12 meses después de la fecha de registro de su ratificación, y desde ahí en
adelante el Estado de Chile tendrá la obligación vinculante de adoptar y
robustecer una legislación que exija a los empleadores implementar medidas que
prevengan la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, con los lineamientos
que el convenio estipula.
Rechazo a reforma tributaria
En tanto la Ministra de Trabajo y
Previsión Social, Jeannette Jara, consultada respecto al impacto del rechazo a
la idea de legislar la reforma tributaria en un alza de la PGU a $250 mil, como
lo plantea el proyecto de ley que crea un Nuevo Sistema Mixto de Pensiones, la
ministra Jara declaró que “es una muy mala noticia para las pensionadas y
pensionados de Chile, y en particular ayer, 8 de marzo, para las mujeres que
han vivido un enorme daño previsional, que tienen pensiones que no les permiten
vivir tranquilas y que esperaban que se pudiera financiar el aumento de la PGU
a $250 mil”.
“Más que perder un Gobierno, es
Chile el que ha perdido”, dijo la secretaria de Estado.
Agregó que la votación en general
de la reforma tributaria también impactará en las Pymes y la empleabilidad. “Con
motivo de la pandemia, las Pymes habían estado adscritas a un régimen de
primera categoría que les rebajaba la tasa del impuesto; y el Gobierno, dentro
de su reforma tributaria, proponía una regularización para llegar a régimen con
gradualidad. Al rechazarse la idea de legislar, eso también ha quedado
descartado y, por tanto, como ya la rebaja no está vigente, a partir del
próximo año las Pymes van a tener que pagar la tasa completa de primera
categoría, con los efectos que esto puede tener en el empleo”, afirmó.
Sala cuna para Chile
En cuanto a Sala Cuna para Chile,
anuncio hecho por el Presidente en el marco de la conmemoración del Día
Internacional de la Mujer y que busca equiparar legalmente el derecho a sala
cuna para madres y padres, sin depender del tamaño de la empresa, incluyendo
además a trabajadoras independientes y trabajadoras de casa particular, la
secretaria de Estado advirtió que se tendrá que revisar la posibilidad de
realizar dicho esfuerzo.
“Ese proyecto de ley requiere
tanto financiamiento del Estado como de los empleadores y vamos a tener que
revisar, entonces, si va a ser posible hacer ese esfuerzo o no, dado que no
vamos a contar con los recursos que necesitábamos porque la oposición rechazó
la idea de legislar una reforma tributaria para Chile”, declaró.
Sobre el escenario en queda la
reforma previsional, la ministra Jara indicó que el Gobierno seguirá “avanzando
decididamente en materia de reforma de pensiones, buscando un acuerdo con la
oposición”.
Por último, manifestó que “para
tener un país menos desigual, para poder fomentar la cohesión social, para
poder reparar los dolores que se expresaron con tanta fuerza el 18 de octubre
de 2019, requerimos también tener mayores recursos fiscales. No en teoría, no
para la contabilidad, sino que, para poder apoyar más a las familias, más a las
personas mayores, reducir listas de espera, avanzar en ayuda y protección
social. Eso es lo que hoy se ha perdido”.
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