El Seremi del Trabajo y Previsión Social,
Ángel Cabrera, se trasladó hasta Dalcahue en Chiloé, para entregar el Sello 40
Horas a Sociedad Archipiélago Limitada, clínica dental qué, anticipándose a la
ley, redujo
la jornada laboral a 40 horas por semana o menos.
Esta es la duodécima empresa de la
región de Los Lagos en recibir el sello luego de la reducción voluntaria de la
jornada laboral para sus trabajadores y trabajadoras.
“Estamos muy contentos de ver como
en el Congreso continúa avanzando el proyecto de ley de las 40 horas y muy
contentos de poder venir hasta Dalcahue para entregar este Sello 40 horas a esta
clínica odontológica, que da cuenta que si es posible es poner al centro la
calidad de vida de las y los trabajadores y han podido reducir su jornada
laboral a 40 horas o menos. Por ello, muchas felicidades para los trabajadores de
esta empresa, y también a los empleadores, que adelantándose a la ley han
aplicado la reducción de manera voluntaria”, dijo el Seremi del Trabajo y
Previsión Social, Ángel Cabrera.
Jennifer Barrientos, trabajadora de
la Clínica Dental Archipiélago de Dalcahue, manifestó que “me parece súper
buena la iniciativa de trabajar 40 horas semanales y no las 45 debido a que yo
como mamá me sirve mucho trabajar una hora menos que la mayoría de las personas
para poder disfrutar más tiempo en familia y dedicarle tiempo a otras labores”.
Las 12 empresas que han obtenido la
aprobación de la Subsecretaría del Trabajo para recibir este reconocimiento hasta
la fecha son:
·
Sociedad Comercial Archipiélago Limitada
·
Centro de Formación Técnica Los Lagos
·
Vatios SPA,
·
Instituto Profesional Los Lagos S.A
·
Anvic Ingeniería e Inspección LTDA
·
Regenera Orgánico
·
Di Biase Montes Limitada
·
DMU Energy Limitada
·
Erreve Pellet Spa
·
Cordillera Gestión Inmobiliaria
·
Sprev Auditores y Consultores SPA
·
Holding Barro Blanco
Cabe destacar que la duración de
este sello tiene un período de 1 año, pudiendo prorrogarse, previa acreditación
de seguir cumpliendo con los requisitos que exige el ministerio del Trabajo; de
lo contrario, quedará sin efecto si eventualmente pierde alguno de los
requisitos establecidos o por su uso indebido.
Las empresas podrán postular al
certificado “Sello 40 horas” en el sitio web del Ministerio del Trabajo y
Previsión Social, lo que iniciará un proceso de evaluación que incluirá los
siguientes requisitos:
1.
Tener contratado, conforme a la normativa del
Código del Trabajo, a lo menos el 80% de los trabajadores y trabajadoras con
una jornada ordinaria que no supere las 40 horas y que no sea menor a 30 horas
semanales.
2.
No haber sido condenada por vulneración a los
derechos fundamentales previstos en el párrafo 6º del Capítulo II del Título I
del Libro V del Código del Trabajo.
3.
Estar al día en el pago de las obligaciones previsionales
de sus trabajadoras y trabajadores.
La evaluación de las respectivas
postulaciones la hará la Subsecretaría del Trabajo en base a información que
recopilará de la empresa postulante, con un informe de la Dirección del Trabajo
sobre el cumplimiento de los requisitos. El procedimiento demorará 15 días
hábiles.
El Ministerio del Trabajo y
Previsión Social mantendrá una lista en su página web de las empresas que
tengan el certificado “Sello 40 Horas”.
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