Fueron en total 10 hombres y mujeres de la comuna de Osorno que
participaron en el curso de Formación de Guardias de Seguridad, en colaboración
con la municipalidad de Osorno, OTEC Trayen y Saesa.
Juan Pablo Cárdenas, jefe de Sustentabilidad de Saesa, señaló que
“sabemos que la pandemia ha traído graves consecuencias para el país, como, por
ejemplo, el desempleo, por lo mismo, es que, como empresa eléctrica, hemos
querido aportar con un granito de arena en la generación de nuevos trabajos y
en la capacitación de diferentes oficios que les permitan optar a mejores
opciones laborales”.
El curso, tuvo una duración de 90 horas cronológicas, se dictó entre el
16 y el 31 de agosto y tuvo como objetivo el que las personas se prepararan y
obtuvieran su acreditación para poder desempeñarse como guardias de seguridad
en empresas públicas y/o privadas. Todos ellos, fueron derivados de la Oficina
Municipal de Intermediación Laboral, OMIL, de la municipalidad de Osorno en
conjunto con Sence y estaban catalogados entre 40 y el 60% de vulnerabilidad.
En la instancia, Janis Lespai, de 36 años comentó que llevaba más de un
año postulando al curso, ya que es mamá soltera de 3 hijos y necesita un
trabajo que le permita pasar más tiempo en casa. “Fue una buena experiencia en
la cual conocí a mucha gente, los profesores son muy buenas personas y nos
hicieron clases online y presenciales, donde aprendimos, entre otras cosas de
defensa personal, y además nos reímos mucho. Quisiera agradecerle a Saesa y
esperar que sigan apoyando a las personas y, especialmente, a las mujeres
porque con la pandemia ha sido todo más difícil”.
Por su parte, Alfredo González, de 52 años, manifestó que en su trabajo
actual le pedían el curso de Guardia de Seguridad, por lo que era muy necesario
para su continuidad “por lo que me motivé a inscribirme en la OMIL y resultó.
El curso me pareció buenísimo porque aprendí muchas cosas nuevas. También
quiero agradecer a Saesa por su compromiso con la comunidad”.
En tanto, Gladys Queipul, directora ejecutiva del centro de capacitación
Trayen destacó la alianza público privada que permite el desarrollo de los
cursos. “Estamos muy contentos y agradecidos de Saesa, que no es la primera vez
que nos entrega recursos para poder desarrollar competencias en la comunidad.
Nos sentimos felices de haber ejecutado este programa, que es un curso donde
realmente se impacta directamente a las familias porque es muy fácil para la
gente insertarse laboralmente”.
Para finalizar, Juan Pablo Cárdenas, señaló que son varias las
instancias donde la empresa Saesa está entregando alternativas de capacitación
a la comunidad, por ejemplo, hace unos días se certificó a un grupo de mujeres
en Las Cascadas, con un curso de repostería.
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