La dirección regional Los Lagos del Instituto Nacional de la Juventud
junto a la colaboración de la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y
Previsión Social, realizó el Conversatorio “Inserción Laboral de los jóvenes”,
que contó con la participación de SENCE Los Lagos, gremios y empresas de la
región, instancia en la que se presentaron temas de importancia para las
juventudes y las oportunidades en el ámbito laboral.
El director regional de INJUV, Rodrigo Aguayo, explicó en la oportunidad
el sentido de este conversatorio, resaltando el desempleo que ha generado la
pandemia en los jóvenes y el fin de estas actividades es poder incentivar la
inserción laboral.
“Junto a la SEREMI del trabajo y a SENCE, como INJUV quisimos organizar
este conversatorio en la línea de ir trabajando y planificando algunas acciones
para motivar, incentivar y apoyar la inserción laboral de los jóvenes en la
región. Éstos, han sido muy golpeados por la pandemia en términos laboras,
llegando a triplicar el número de desempleo del promedio de la región, en ese
sentido queremos ponernos a disposición para poder ayudar a los jóvenes a
insertarse de manera pronta y correcta en puestos laborales”, agregó.
Fue el director regional (S) de SENCE Tomás Vega junto al SEREMI de
Trabajo Fernando Gebhard, presentaron la realidad de la oferta laboral en la
región y de las oportunidades de los servicios relacionados de Trabajo, como
SENCE ofrecen para integrarse al mundo laboral.
"Desde el Ministerio del Trabajo y Previsión Social a través del Sence,
siempre hemos estado preocupados de la inserción de los jóvenes en el mundo
laboral, y durante esta pandemia hemos puesto especial énfasis en los jóvenes y
las mujeres, entregando mayores cuotas de beneficios para empleadores y
trabajadores jóvenes a través del Subsidio al Empleo y sus diferentes líneas.
En este sentido, es importante destacar el Subsidio al Empleo Joven, un
beneficio en dinero que otorga el Estado para mejorar el ingreso de jóvenes de
18 a 24 años, 10 meses de edad, que trabajen de manera dependiente o
independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población",
manifestó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Fernando Gebhard.
Por su parte, Tomas Vega, director regional (S) Sence comentó sobre la
importancia de organizar este tipo de actividades, “el empleo de los jóvenes es
un desafío constante que tenemos que enfrentar como sociedad, por lo cual el
generar estas instancias de diálogo entre los entes productivos de la región
resulta relevante, con tal de informar las diversas alternativas para fomentar
la contracción de este segmento de la población. Desde el Servicio Nacional de
Capacitación y Empleo contamos con una serie de herramientas para apoyar las
fuentes laborales para jóvenes, por lo cual invitamos a conocer los diversos
Subsidios al Empleo que contamos en nuestra página Sence”, explicó.
En la actividad participaron representantes de instituciones, gremios y
empresas con la finalidad de generar un espacio de información sobre la
realidad que viven muchos jóvenes actualmente, sobre todo dentro de la
contingencia sanitaria y a los cambios que han sufrido algunos empleos, desde
el cambio de presencial a teletrabajo, hasta la pérdida del ingreso laboral.
Finalmente, entre los asistentes, se creó una instancia de conversación
y reflexión sobre los nuevos desafíos del mundo laboral y las herramientas y
oportunidades de las empresas para con la empleabilidad juvenil.
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