Durante 2020, sólo
un 28% de las personas matriculadas en carreras vinculadas a Ciencias e
Ingeniería, fueron mujeres, esto, según la Radiografía de Género en CTCI. Es
más, la participación femenina en el sector TIC es de sólo un 5%, respecto a lo
señalado por la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de la
Información.
Ante
este escenario, la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género; Mónica
Zalaquett, la Subsecretaria de la cartera; María José Abud, y sus pares de la
Subsecretaría de Telecomunicaciones; Francisco Moreno, la Subsecretaria de
Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación; Carolina Torrealba, y la
Subsecretaria de Relaciones Exteriores; Carolina Valdivia, se reunieron esta
mañana para presentar la Política Nacional de Igualdad de Género para la
Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación y la Alianza Regional para la
Digitalización de las Mujeres en América Latina y el Caribe.
Las
iniciativas tienen como objetivo avanzar en la remoción de barreras que impidan
la participación y el desarrollo de niñas y mujeres en la ciencia, tecnología,
conocimiento e innovación, incrementar la participación femenina en el mundo
laboral de la investigación y desarrollo, construir un sistema
científico-académico y tecnológico con igualdad de oportunidades y sin
violencia de género, cerrar la brecha de género en el acceso a la tecnología y
competencias digitales y erradicar la violencia de género y discriminación
online.
“No
cabe duda de que la pandemia ha acelerado la revolución digital y que las
nuevas tecnologías son hoy una necesidad en todos los aspectos de nuestras
vidas. Es por esto que debemos avanzar de forma urgente en cerrar las múltiples
brechas de género que enfrentan las mujeres y niñas en el acceso, desarrollo de
competencias y uso seguro de las tecnologías, así como para promover su
participación y liderazgo en la economía digital y evitar así que las mujeres
tengamos que enfrentar una nueva brecha que impida nuestro desarrollo pleno e
integral. Con este objetivo, estamos impulsando una robusta agenda
interministerial para que las mujeres sean parte de una transformación digital
inclusiva y puedan construir, en igualdad de condiciones, un futuro donde nada
esté fuera de su alcance”, destacó la Ministra de la Mujer y la Equidad de
Género, Mónica Zalaquett.
Política Nacional de Igualdad de
Género en CTCI
El
plan, liderado por el Ministerio de Ciencia, establece 4 objetivos; “Niñez
inclusiva, protegida y con habilidades para el futuro”, “Sistemas de CTCI
inclusivos, transformadores y responsables”, “Un Estado comprometido con los
datos, instrumentos y políticas para la igualdad de género en CTCI” y “Ciencia,
Tecnología, Conocimiento e Innovación para resolver los impactos de la brecha
de género en nuestra sociedad”.
Además,
este proceso contempla un plan de acción “50/50 para el 2030” que implementará
más de 30 acciones como la creación de un programa de investigación científica
para niños y niñas de primeras edades; un fondo de $10.500 millones para apoyar
los planes institucionales para que las universidades cierren sus brechas de
género en investigación; un programa de liderazgo para mujeres en la academia;
un fondo de $2.250 millones para investigación asociativa en género; y $2.400
millones para desarrollo tecnológico asociado a resolver el impacto de la
desigualdad de género en la sociedad. Asimismo, se compromete a la publicación
anual de una radiografía de género del sistema de CTCI, junto con el
desarrollo de estudios, que permitan el análisis y monitoreo constante del progreso
en la desigualdad de género de nuestro país, entre otras.
En
esa línea, la subsecretaria de Ciencia, Carolina Torrealba, recalcó que “Cerrar
la brecha de género en ciencias es un desafío país y con el anuncio de esta
Primera Política para la Igualdad de Género en Ciencia, Tecnología,
Conocimiento e Innovación y su Plan de Acción, tenemos una hoja de ruta
concreta y definida para abordarlo. Esto fue posible gracias a un intenso
proceso colaborativo que duró 20 meses, canalizó la participación de más de
1.800 personas e instituciones y sistematizó esta participación en aportes
concretos. Promoveremos la curiosidad, reflexión y exploración científica
escolar desde las primeras edades y fortaleceremos a las universidades para que
cierren sus brechas de género en I+D a través de un fondo concursable de
$10.500 millones, entre otras acciones. De todas las transformaciones que
requiere nuestro sistema, esta es quizás la que mayor impacto tendrá en la
generación de conocimiento y competitividad para Chile”.
Por
su parte, la Subsecretaría de Telecomunicaciones está implementando iniciativas
como el Plan + Mujeres en Telecomunicaciones, donde a través de mesas técnicas,
participan periódicamente seis de las principales empresas de
telecomunicaciones del país con el objetivo de promover la inserción laboral
femenina de la industria, y junto al Ministerio de la Mujer trabajaban en
distintas iniciativas para avanzar en el cierre de la brecha digital en
mujeres.
Desde
una mirada regional la Seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación
de la Macrozona Sur, Olga Barbosa, recalcó que esta Política Nacional de
Igualdad de Género en Ciencia es clave porque “un país no puede obtener el
verdadero crecimiento, desarrollo social, cultural y económico si no elimina
las barreras a una participación femenina en igualdad de oportunidades. Lograr
condiciones educacionales, sociales y laborales que en nuestra Macrozona y en
todo el país, incentiven la participación de mujeres en las amplias áreas de la
ciencia, la tecnología y la innovación, no solo es una deuda pendiente, también
tiene un enorme beneficio social. Porque la ciencia y la tecnología necesitan
perspectivas de hombres y mujeres”.
Alianza Regional para la Digitalización de las
Mujeres en la región
La
iniciativa liderada por de Chile a nivel Latinoaméricano ya cuenta con el apoyo
de México, Uruguay y Costa Rica, y su objetivo es promover acciones colectivas,
regionales y multisectoriales para cerrar las brechas de género en el acceso,
desarrollo de habilidades y uso de las TIC por parte de las mujeres e impulsar
su plena participación en la economía digital. Para ello, se está trabajando en
la creación de una plataforma virtual colaborativa, la cual tiene por objetivo
ofrecer cursos de habilidades digitales a 3.8 millones de mujeres en América
Latina y el Caribe, a través de programas de formación de Microsoft, y crear
oportunidades económicas para 1 millón de mujeres en la región durante los
siguientes tres años.
La
plataforma también busca incorporar un marketplace y brindar apoyo y educación
financiera a las mujeres emprendedoras de la región. Además de impulsar
programas nacionales para mejorar el acceso de las mujeres a las tecnologías
digitales, con el apoyo técnico de la CEPAL y ONU Mujeres.
A
su vez, el Subsecretario de Telecomunicaciones, Francisco Moreno, detalló que
“estando ad portas del despliegue de la nueva red 5G y la economía 4.0, debemos
avanzar con especial convicción hacia una transformación digital inclusiva, a
fin de lograr la masificación de las oportunidades y desafíos que generarán las
nuevas tecnologías. Además de proyectar que la nueva red será un aporte a la
productividad del país, buscamos que atraiga talento nacional femenino que se
destaque en la industria de la innovación, la tecnología y de las
telecomunicaciones. Para ello - y a modo de impulsar la investigación y
experimentación del 5G, el IoT, el Big data y el Machine Learning - es que
desde SUBTEL hemos dispuesto diversos Campus 5G con espectro experimental a lo
largo de Chile, iniciativa que ya suma 17 centros académicos y 2 centros de
investigación tecnológica a lo largo del país”.
En
tanto, la subsecretaria de Relaciones Exteriores, Carolina Valdivia, destacó:
“Las acciones que está tomando Chile en materia de igualdad de género
constituyen un aporte muy significativo, que ya hemos visto en los diversos
compromisos internacionales de nuestro país en la materia. Hoy asumimos un
importante rol en América Latina con el lanzamiento de la Alianza Regional para
la Digitalización de las Mujeres, pero también hemos puesto especial atención a
incorporar la dimensión de género en medio ambiente, innovación y ciencia y
tecnología en otros espacios multilaterales como la COP25, APEC y la Alianza
del Pacífico. Es un elemento esencial de la Agenda 2030 para el Desarrollo
Sostenible y lo ha sido en nuestro diálogo político y comercial con diversos
países. En este sentido, agradecemos la oportunidad que el Foro Generación
Igualdad nos ha dado de seguir realizando esfuerzos conjuntos para alcanzar
acciones que impacten de manera real en la vida de las mujeres”.
La
Política Nacional de Igualdad de Género en Ciencia, Tecnología, Conocimiento e
Innovación fue creada entre enero de 2020 y mayo de 2021 mediante un proceso
que contó con una extensa participación de la academia, sociedad civil y
actores clave a través de una consulta pública, decenas de mesas de trabajo e
insumos internacionales. El documento completo puede ser revisado en www.minciencia.gob.cl/genero/
Por su parte, la
Alianza Regional para la Digitalización de las Mujeres en América Latina y el
Caribe fue lanzada en febrero de 2021, en el marco de la Presidencia de Chile
de la Conferencia Regional sobre la Mujer, y se espera que la plataforma
virtual colaborativa sea lanzada durante el segundo semestre de este año.
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