En este mes de marzo se resalta el feminismo
al conmemorarse el Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), valorándose las
demandas por la igualdad de género en todos los ámbitos de la vida de las
mujeres (política, cultura, economía, etc.), y aun cuando se ha avanzado mucho
en este ámbito, todavía falta seguir trabajando desde los distintos ámbitos. Desde
el Trabajo social como ciencia se puede hacer mucho, ya sea levantando estudios
e investigaciones sobre el tema, o incorporando en nuestra intervención el
enfoque de género y principalmente generando conciencia de lo importante que es
seguir creciendo como sociedad más justa y equitativa.
Históricamente la mujer había estado “bajo el
alero” del hombre, incluso se hablaba de ella como un ser incompleto que
dependía del hombre, ya sea éste, padre, cónyuge, hermano, etc. Esto se ha ido
modificando en el trascurso de los años, pero aún falta por avanzar y a esto me
refiero cuando digo que las mujeres debemos seguir trabajando por superar
brechas en este camino por la igualdad, lo cual permitirá mejorar las
condiciones de vida de muchas mujeres y asimismo permitirá que vayamos
creciendo en orientar nuestros roles en la sociedad.
Hablar hoy de la mujer es no sólo valorarlas,
sino que además sacar el sesgo de los patrones sociales que se han impuesto
tanto a las mujeres como a los hombres, ya sea de comportamiento, de elección
de profesionales, oficios e incluso de como debemos vestirnos; creando una
suerte de “forma esperada” socialmente asignada por el sólo hecho de ser mujer
u hombre, lo que en muchas ocasiones sólo genera perpetuar las diferencias y
acentuar las brechas de igualdad; esto lleva de la mano, lamentablemente,
conductas violentas, inseguras, de
rechazo y en definitiva que sólo crean sentirse emocionalmente atrapado o
atrapada en un “querer ser” lo que otros u otras quieren que una o uno sea y no
necesariamente lo que uno o una quiera ser.
Hablar de este tema, obviamente permite
profundizar en muchos aspectos, hoy sólo quería levantar este tema desde el
concepto de los “roles asignados” y de cómo debemos transitar como sociedad a
una igualdad de roles, de género y en definitiva que dejemos de encasillarnos
en lo socialmente esperado.
Claudia Figueroa Carmona
Directora de Carrera Área Ciencias Sociales
IP CFT Santo Tomás Osorno
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