El nuevo beneficio Subsidio Protege se configura
como una tercera línea del Subsidio al Empleo, que ya estaba conformado por los
subsidios Contrata y Regresa, con un universo potencial de beneficiarios de
35.067 mujeres y con una duración de 3 meses renovables mientras se mantenga
vigente el estado de excepción con motivo de las condiciones sanitarias de la
pandemia del Covid-19 que justifican su implementación. La renovación se
realizará mensualmente por un periodo máximo de seis meses.
Sobre ello, el Intendente Calos Geisse valoró y
destacó este nuevo instrumento del Gobierno anunciado por el Presidente
Sebastián Piñera que consiste en la entrega de un nuevo subsidio, para el
cuidado de niños y niñas menores de 2 años, indicando “Ante el avance de la pandemia
el Gobierno ha puesto a disposición una serie de instrumentos de ayuda a los
trabajadores, en ese marco las mujeres de la región se han visto beneficiadas
con una serie de subsidios, el último subsidio al empleo ha beneficiado en la
región a 4.427 mujeres. Hoy día (ayer) el Presidente de la República anunció un
nuevo subsidio que va en beneficio directo de las mujeres, este subsidio es de
200 mil pesos mensuales por cada niño o niña menor de 2 años, por ello yo
invito a las madres trabajadoras que consulten y postulen en la página web del
Sence www.subsidioalempleo.cl en
esa página podrán postular a partir de febrero del 2021 y el beneficio se
comenzará a recibir a partir de marzo de este año”.
Por su parte, el Seremi de Trabajo y Previsión
Social, Fernando Gebhard señaló “el beneficio mensual de 200 mil pesos se
entregará directamente a las madres trabajadoras, dependientes e
independientes, que tengan a su cargo el cuidado de niños o niñas menores de 2
años, para que lo destinen al cuidado de los mismos y que no tengan garantizado
el derecho a sala cuna por parte de su empleador, el beneficio se extenderá por
3 meses, renovables mientras se mantenga vigente el estado de excepción con
motivo de las condiciones sanitarias de la pandemia del Covid-19 que justifican
su implementación. La renovación se realizará mensualmente por un periodo
máximo de seis meses”, explicó el Seremi del Trabajo y Previsión Social en la
región de Los Lagos, Fernando Gebhard.
Características del
Subsidio Protege:
El beneficio se configura como una tercera línea
del Subsidio al Empleo, que ya estaba conformado por los subsidios Contrata y
Regresa con un universo potencial de beneficiarios de 35.067 mujeres y con una
duración de 3 meses renovables mientras se mantenga vigente el estado de
excepción con motivo de las condiciones sanitarias de la pandemia del Covid-19
que justifican su implementación. La renovación se realizará mensualmente por
un periodo máximo de seis meses.
Cantidad de beneficios: 1
bono ($200.000) por cada niño o niña menor de 2 años que la madre o padre
trabajador, según sea el caso, tengan a su cuidado.
Monto de Subsidio por
tipo de jornada: Beneficio completo ($200.000) para
trabajadoras con contratos a tiempo completo y beneficio proporcional a para
las que tengan una jornada inferior.
Requisitos de acceso
1. Estar dentro del universo de beneficiarios;
2. Haberse reincorporado efectivamente al trabajo,
ya sea en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta;
3. Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
· Trabajadoras dependientes: 4 cotizaciones en
los últimos 12 meses, debiendo ser al menos una correspondiente al último mes
anterior a la postulación.
· Trabajadoras independientes: haber
cotizado como independientes en la última operación renta y no tener derecho a
sala cuna por su condición de dependiente.
Exclusiones e
incompatibilidades
· Incompatibilidades:
· Beneficios
de Ley de Crianza Protegida.
· Suspensiones
por Ley de Protección de Empleo.
· No aplica para madres trabajadoras que
laboren en empresas que están obligadas a entregar beneficio de sala cuna por
tener contratadas a 20 o más mujeres.
· No aplica para madres trabajadoras del
sector público, ya que actualmente reciben el beneficio de sala cuna o un bono
compensatorio por el mismo.
· Una misma trabajadora no puede recibir doble
beneficio por tener calidad de trabajadora dependiente e independiente al mismo
tiempo.
Postulación:
· Al beneficio debe postular directamente la
madre trabajadora beneficiaria en la página web del SENCE, www.subsidioalempleo.cl, en el que se verifica
el cumplimiento de los requisitos de acceso con las bases de datos en línea que
dispone dicho Servicio.
· Se podrá postular a partir de febrero de
2021.
· Los pagos comenzarán a realizarse en marzo
de 2021.
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